Вам это станет понятно, как только вы прочитаете мой пост целиком.![]()
Просто ,пожалуйста,перечислите "формы организации".
Вам это станет понятно, как только вы прочитаете мой пост целиком.![]()
Я могу ошибиться, лучше погуглите "пирамиду управления".Интересно, а кого вы считаете высшим звеном?
В путаете разнае формы организации, директору предприятия не нужно кого-то убеждать, посредством ораторских способностей, в необходимости осуществления каких-то действий, он это делает посредством приказа, что есть форма доведения до подчиненного понимания необходимости выполнения тех или иных требований.
Это обычные люди, функционеры, выполняющие определённые им задачи.
А вы что свою жизнь гуглите?Я могу ошибиться, лучше погуглите "пирамиду управления".
Наверное для начало следовало определиться, с тем к кому применимо определение "лидер", а к кому не очень, вот например Жириновский был лидером партии, без него лидера в этой партии не наблюдается, несмотря на то что кого то им и назначили, как назначают директора, но это по сути только функционер определяющий внутрипартийную деятельность, на внешнюю аудиторию его влияние значительно слабее чем у предшественника.Я лишь сказала о лидерских качествах в людях
Без него и партии не наблюдается.вот например Жириновский был лидером партии, без него лидера в этой партии не наблюдается
Выше именно об этом я и говорил."лидерство" чаще всего крайне эгоистично. И в большинстве случаев служит для поддержания собственного авторитета.
Почему?А вы что свою жизнь гуглите?Впрочем если нет желания откровенничать, то и держите в тайне своего прораба,
?
вот только возомнять свою значимость не стоит
.![]()
Я вот что думаю. Что порой лидер. Это фигура номинальная..Так, давайте-ка поразмыслим.
Слово лидер объединяет таких, казалось бы, разных людей, как:
- главарь банды,
- руководитель политической группы,
- ведущий исполнитель научного проекта.
Но в любом из этих примеров обязательно имеет место сочетание двух основных качеств.
Качество первое – это всегда самый лучший специалист в той сфере, в которой формируется группа.
Если это бандитские группировки, то лидером станет самый агрессивный. Если это политика, то есть борьба за власть, то лидером станет самый способный демагог. Если же это научная сфера, то лидером группы выберут лучшего специалиста по данной научной дисциплине.
Однако, есть еще качество второе, не менее необходимое. Это – амбициозность. Человек, изо всех сил стремящийся к всеобщему признанию, может потеснить даже лучшего, чем он, специалиста.
Я думаю, что этих двух качеств для характеристики лидера вполне достаточно.
Нужно ли лидеру разбираться в людях? Конечно же нужно, как и любому, кто работает с людьми. И, пожалуй, я могла бы назвать это третьим основным качеством, да только вот, похоже, многие лидеры вполне без этого качества обходятся. Окружают себя смышлеными помощниками, разбирающимися в людях за них, и продолжают занимать собственную лидерскую позицию. Амбиции в данном случае оказываются гораздо важнее.
В общем, вот такое мнение у меня сложилось на сегодняшний день. Забавно, что ещё вчера я думала совершенно иначе, и, возможно, завтрашний вариант совершенно не будет похож на первые два. Ну, там видно будет.![]()
Во все это в чем?Лидер это тот, кто всегда и во всем будет виноват, но стойко это вывезет.
Всяко бывает, но, мне кажется, что в основном схема такая:Я вот что думаю. Что порой лидер. Это фигура номинальная..
А за ней стоят всевозможные организации, которые и рулят нами)
Посредством лидера..
От лидера нужна харизма. Не более…
Ну и умение обуздать толпу.
Во главе стоят актеры)Всяко бывает, но, мне кажется, что в основном схема такая:
Есть позиция лидера. Есть прирожденные лидеры с амбициями, которые будут стремиться занять эту позицию. Итог - тот, у кого сочетание нужных качеств самое удачное, действительно, эту позицию займет. Поэтому во главе практически всегда стоят прирожденные лидеры.
Харизма предполагает и актёрские навыки тоже. ))Во главе стоят актеры)
Честно говоря, не очень понимаю, кто такие актёры. В теории это "лицедеи" - мастера перевоплощения. Но я давно обратила внимание, что самые лучшие и популярные актёры играют... самих себя. Вот есть в человеке притягательная индивидуальность, и он её раскрывает в какой-то выдуманной ситуации. А когда, актёры пытаются казаться не тем, что есть, мне как-то не особо нравится смотреть, наверное, фальшь чувствуется.Во главе стоят актеры)
Не всегда)Харизма предполагает и актёрские навыки тоже. ))
это те люди, кто играют роль)Честно говоря, не очень понимаю, кто такие актёры. В теории это "лицедеи" - мастера перевоплощения. Но я давно обратила внимание, что самые лучшие и популярные актёры играют... самих себя. Вот есть в человеке притягательная индивидуальность, и он её раскрывает в какой-то выдуманной ситуации. А когда, актёры пытаются казаться не тем, что есть, мне как-то не особо нравится смотреть, наверное, фальшь чувствуется.
Не просто вера - а чёткое осознание своей уникальности, силы, точный анализ своих способностей и возможностей. Прежде всего - знание о своей способности увлекать людей некой идеей, превращать их в соратников и вести их за собой, к цели. ))Харизма , эта вера в свою уникальность)
А "серый кардинал" - это тот же лидер, но умный настолько, чтобы сих неприятных последствий избежатьЛидер это тот, кто всегда и во всем будет виноват, но стойко это вывезет.
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий