Ты?) нет, ты абсолютно неконфликтная, это точно)) а дни - они у всех бывают) выведут же иной раз! на свою голову
Конфликты. А вы - конфликтный человек?
- Автор темы Ухтышка
- Дата начала
- Ответы 340
- Просмотры 15 тыс.
Для тех, кто устал от политики, политических баталий и сопутствующего негатива, я открываю ресурс нового формата.
Наш новый, мирный, комфортный, домашний, интересный, творческий
Форум БЕЗ ПОЛИТИКИ.
Гостям форум недоступен, но после регистрации вас ждёт уютная душевная атмосфера и интересное дружелюбное общение.
Наша закрытость - наша свобода. Стучите - и вам откроют.
Можно) но лучше конечно наоборот) сначала попробовать аргументировать, а уж если не заходит через голову что называется
Штирлиц так и делал:df:Можно) но лучше конечно наоборот) сначала попробовать аргументировать, а уж если не заходит через голову что называется
Сначала аргументы, а потом бутылкой по голове
Ведь он же знал, что в разговоре лучше всего запоминается последняя фраза или поступок..
Есть ситуации, в которых отстаивание мнения, является принципиальным. И в этих ситуациях поведение может быть воспринято как конфликтное.
@Цветок Магриба, и тем не менее конфликт - это все-таки острый способ решения разногласий и противоречий, часто подразумевающий такие вещи, как повышение голоса, излишняя токсичность и грубость в выражениях, нет?)
Думаю, что никто не ищет поводы для конфликтов, просто есть холерики, которые ярче реагируют.
Не скажи. Достаточно людей, которые не прочь доказать свое превосходство тем или иным способом
Не уверена) и, возможно, что они оценивают ситуацию иначе.
Собственно, любой конфликт основывается на различной трактовке той или иной ситуации)
Судя по набору из поста ТС, то я не такой конфликтный человек. Но в обиду себя не дам, это точно.
Часто ведь как бывает?
Пока гладишь - мил до хорош
Не поладишь - костей не соберешь
Часто ведь как бывает?
Пока гладишь - мил до хорош
Не поладишь - костей не соберешь
это да.Но у меня, знаешь как бывает, я не люблю гладить и не люблю, чтоб меня гладили, люблю общение "на волне". Чтоб в меру всего было, и юморка, и стеба, и правды, и позитива здорового, и чтоб не без самоиронии с обеих сторон)))
Главное, без лжи и облизывания *оп )
Угу
"Всё было вроде нормально. Сидели, выпивали... Драка началась после слов "Семантика этюдности в прозе Пришвина неоднозначна" ©))От это как раз то, о чем я говорила тут недавно - пока соглашаешься, ставишь "спасибки" (они собственно просто "спасибки" разные - в вирте и в реале, а суть-то одна и та же) - ты милейший человек) как только в какой-то ситуации против шерсти потёр - фсё, понеслось, что не остановить
процентов на 80 соглашусь с вами...
...я тоже понимаю- это, попросту, говнюк...))
...я про то, что жить и не быть вовлечённым в какие-то конфликты не получится, а, если вовлечён,- ты уже участник конфликта...
Конфликтность – свойство личности, которое отражает частоту ее вступления в межличностные конфликты.
А есть ещё конфликтогенность. Собственно, конфликтогены - это слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть – приводящие к конфликту непосредственно.
Конфликтный человек часто участвует в конфликте в силу своих личностных особенностей: вспыльчивости, несдержанности, обидчивости и пр.
Кофликтогенность же - психологическая особенность и нравственное свойство человека, выражающее его склонность к ссорам, склокам и т.д. Конфликтогенная личность может сознательно организовывать конфликтные ситуации, например, распространяя слухи, сплетни, неуважительно обращаясь к другим людям и пр.
Типы конфликтных личностей:
Конфликтная личность – демонстративный тип
Хочет быть в центре внимания.
Любит хорошо выглядеть в глазах других.
Его отношение к людям определяется тем, как они к нему относятся.
Ему легко даются поверхностные конфликты, любуется своими страданиями и стойкостью
Хорошо приспосабливается к различным ситуациям.
Рациональное поведение выражено слабо.
Налицо поведение эмоциональное.
Планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и слабо воплощает его в жизнь.
Кропотливой систематической работы избегает.
Не уходит от конфликтов, в ситуации конфликтного взаимодействия чувствует себя неплохо.
Часто оказывается источником конфликта, но не считает себя таковым.
Конфликтная личность – ригидный тип
Подозрителен.
Обладает завышенной самооценкой.
Постоянно требуется подтверждение собственной значимости.
Часто не учитывает изменения ситуации и обстоятельств.
Прямолинеен и негибок.
С большим трудом принимает точку зрения окружающих, не очень считается с их мнением.
Выражение почтения со стороны окружающих воспринимает как должное.
Выражение недоброжелательства со стороны окружающих воспринимается им как обида.
Малокритичен по отношению к своим поступкам.
Болезненно обидчив, повышенно чувствителен по отношению к мнимым или действительным несправедливостям. Конфликтная личность – неуправляемый тип
Импульсивен, недостаточно контролирует себя.
Поведение такого человека плохо предсказуемо.
Ведет себя вызывающе, агрессивно.
Часто в запале не обращает внимания на общепринятые нормы.
Характерен высокий уровень притязаний.
Несамокритичен. Во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других.
Не может грамотно спланировать свою деятельность или последовательно претворить планы в жизнь.
Недостаточно развита способность соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами.
Из прошлого опыта (даже горького) извлекает мало пользы на будущее.
Конфликтная личность – сверхточный тип
Скрупулезно относится к работе.
Предъявляет повышенные требования к себе.
Предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что людям, с которыми работает, кажется, что к ним придираются.
Обладает повышенной тревожностью.
Чрезмерно чувствителен к деталям.
Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.
Иногда вдруг порывает отношения с друзьями, знакомыми потому, что ему кажется, что его обидели.
Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т. п.).
Сдержан во внешних, особенно эмоциональных проявлениях.
Не очень хорошо чувствует реальные взаимоотношения в группе.
Конфликтная личность – бесконфликтный тип
Неустойчив в оценках и мнениях.
Обладает легкой внушаемостью.
Внутренне противоречив.
Характерна некоторая непоследовательность поведения.
Ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях.
Недостаточно хорошо видит перспективу.
Зависит от мнения окружающих, особенно лидеров.
Излишне стремится к компромиссу.
Не обладает достаточной силой воли.
Не задумывается глубоко над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих
Более подробное и верное обьяснение понятия конфликта и конфликтных людей.
А есть ещё конфликтогенность. Собственно, конфликтогены - это слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть – приводящие к конфликту непосредственно.
Конфликтный человек часто участвует в конфликте в силу своих личностных особенностей: вспыльчивости, несдержанности, обидчивости и пр.
Кофликтогенность же - психологическая особенность и нравственное свойство человека, выражающее его склонность к ссорам, склокам и т.д. Конфликтогенная личность может сознательно организовывать конфликтные ситуации, например, распространяя слухи, сплетни, неуважительно обращаясь к другим людям и пр.
Типы конфликтных личностей:
Конфликтная личность – демонстративный тип
Хочет быть в центре внимания.
Любит хорошо выглядеть в глазах других.
Его отношение к людям определяется тем, как они к нему относятся.
Ему легко даются поверхностные конфликты, любуется своими страданиями и стойкостью
Хорошо приспосабливается к различным ситуациям.
Рациональное поведение выражено слабо.
Налицо поведение эмоциональное.
Планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и слабо воплощает его в жизнь.
Кропотливой систематической работы избегает.
Не уходит от конфликтов, в ситуации конфликтного взаимодействия чувствует себя неплохо.
Часто оказывается источником конфликта, но не считает себя таковым.
Конфликтная личность – ригидный тип
Подозрителен.
Обладает завышенной самооценкой.
Постоянно требуется подтверждение собственной значимости.
Часто не учитывает изменения ситуации и обстоятельств.
Прямолинеен и негибок.
С большим трудом принимает точку зрения окружающих, не очень считается с их мнением.
Выражение почтения со стороны окружающих воспринимает как должное.
Выражение недоброжелательства со стороны окружающих воспринимается им как обида.
Малокритичен по отношению к своим поступкам.
Болезненно обидчив, повышенно чувствителен по отношению к мнимым или действительным несправедливостям. Конфликтная личность – неуправляемый тип
Импульсивен, недостаточно контролирует себя.
Поведение такого человека плохо предсказуемо.
Ведет себя вызывающе, агрессивно.
Часто в запале не обращает внимания на общепринятые нормы.
Характерен высокий уровень притязаний.
Несамокритичен. Во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других.
Не может грамотно спланировать свою деятельность или последовательно претворить планы в жизнь.
Недостаточно развита способность соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами.
Из прошлого опыта (даже горького) извлекает мало пользы на будущее.
Конфликтная личность – сверхточный тип
Скрупулезно относится к работе.
Предъявляет повышенные требования к себе.
Предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что людям, с которыми работает, кажется, что к ним придираются.
Обладает повышенной тревожностью.
Чрезмерно чувствителен к деталям.
Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.
Иногда вдруг порывает отношения с друзьями, знакомыми потому, что ему кажется, что его обидели.
Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т. п.).
Сдержан во внешних, особенно эмоциональных проявлениях.
Не очень хорошо чувствует реальные взаимоотношения в группе.
Конфликтная личность – бесконфликтный тип
Неустойчив в оценках и мнениях.
Обладает легкой внушаемостью.
Внутренне противоречив.
Характерна некоторая непоследовательность поведения.
Ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях.
Недостаточно хорошо видит перспективу.
Зависит от мнения окружающих, особенно лидеров.
Излишне стремится к компромиссу.
Не обладает достаточной силой воли.
Не задумывается глубоко над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих
Более подробное и верное обьяснение понятия конфликта и конфликтных людей.
какой-то ни рыба ни мясо, безвольный тюфяк.
Мне кажется, я не конфликтный. Но чёт таким, как описано, не очень хочется быть )
самое интересное - он всё равно относится к конфликтным личностям)
ну потому что люди не хотят по сути быть конфликтными, но при этом не хотят принять, что бесконфликтный человек - это человек по сути не имеющий собственного мнения)и из за него тоже могут возникать конфликты