Ссоры и как вы с ними справляетесь)

[Miss]

Весь цимес в том, что чел, который плетет интриги, ближе всего к начальству. И в уши начальства дует мама не горюй.))))

Тогда, может и начальству стоит заняться делом вместо прослушивания сплетен? ::D:
А еще меня бесит, если в коллективе есть 2 враждующие группировки и они пытаются тебя перетянуть каждый на свою сторону.

Добавлено через 1 минуту

видно как шеф ждёт что б ребята научились у меня всему, и меня можно было выгнать с работы

Человека нельзя выгнать с работы просто так. Особенно если он добросовестно выполняет свои должностные обязанности.

 

[Ингрид Бергман]

А еще меня бесит, если в коллективе есть 2 враждующие группировки и они пытаются тебя перетянуть каждый на свою сторону.

О да, а если соблюдаешь нейтралитет, то тебя "любят" все.))

 

[Владимир]

Весь цимес в том, что чел, который плетет интриги, ближе всего к начальству. И в уши начальства дует мама не горюй.))))

Я был второй человек в фирме после шефа, следил за тем что б в глазах шефа я смотрелся правильно, так и было, он так и считал, что я правильный работник, но ему всю дорогу казалось что у меня неправильная зарплата. явно завышенная не по заслугам...а я прям ни хрена не делаю, я спросил как то ...А кто работает если я один у тебя тут за всех управляюсь?А он говорит у меня тут всё отлажено и работает само

 

[Miss]

если соблюдаешь нейтралитет, то тебя "любят" все.))

Причем многим просто недоступно для понимания твое нежелание участвовать в этих срачах)

но ему всю дорогу казалось что у меня неправильная зарплата. явно завышенная не по заслугам...а я прям ни хрена не делаю, я спросил как то ...А кто работает если я один у тебя тут за всех управляюсь?А он говорит у меня тут всё отлажено и работает само

Надо было ему предложить один день провести так, чтобы ты действительно ничего не делал и посмотреть на результат ::D:

 

[Ингрид Бергман]

Я был второй человек в фирме после шефа, следил за тем что б в глазах шефа я смотрелся правильно, так и было, он так и считал, что я правильный работник, но ему всю дорогу казалось что у меня неправильная зарплата. явно завышенная не по заслугам...а я прям ни хрена не делаю, я спросил как то ...А кто работает если я один у тебя тут за всех управляюсь?А он говорит у меня тут всё отлажено и работает само

Ну это как правило.))) А потом нет чела, и оказывается, что нифига не отлажено.)

Добавлено через 5 минут

Причем многим просто недоступно для понимания твое нежелание участвовать в этих срачах)

Да, и они считают, что ты таки участвуешь, но тайно))) Людям свойственно фантазировать и не только на работе.)) У меня полгода назад была стычка с ооочень дальними родственниками, им казалось, что я неправильно исполняю взятые на себя обязательства, при том что сами они нифига не делали и даже не предпринимали попыток ознакомится с плодами моей деятельности. Так вот, оказалось, что я жуткий монстр, безмерно кровожадный. Ну и ... стали эти родственники еще дальше, чем были.

 

[Владимир]

Человека нельзя выгнать с работы просто так. Особенно если он добросовестно выполняет свои должностные обязанности.

Кончай в облаках витать...Выгнать можно любого, особеннов наше неспокойное время За несоответствие занимаемой должности к примеру, атистацию при желании руководства не пройдёт ни один работник...100%
Чтобы уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, для начала вы должны доказать его несоответствие. Для этого проведите аттестацию сотрудника.
Издайте приказ установленной формы о проведении аттестации работника. В приказе обязательно должны быть указаны сроки проведения аттестационной комиссии.
На основании приказа вручайте работнику уведомление о прохождении им аттестации. Уведомление должно вручаться не позднее, чем за два месяца до наступления аттестационной комиссии.
При проведении аттестации руководствуйтесь квалификационным справочником и перечнем должностных обязанностей сотрудника. В состав аттестационной комиссии обязательно включите председателя профсоюзного органа предприятия.
Если по результатам аттестационной комиссии работник будет признан как несоответствующий занимающей должности, вы не в праве его сразу уволить. Для начала вы должны предложить ему вакантную должность, которая имеется на предприятии. Это может быть нижестоящая должность или менее оплачиваемая.
В том случае, если работник откажется от предложенной вами вакантной должности, вы имеете право уволить сотрудника. Для этого вы должны издать приказ об увольнении установленной формы. Увольняемого работника обязательно следует ознакомить с приказом под роспись.

 

[Miss]

За несоответствие занимаемой должности к примеру, атистацию при желании руководства не пройдёт ни один работник.

Не пройдет, если не будет к ней готовиться. А если человек профи, то уволить его за несоответствие занимаемой должности ЗАКОННО ой как сложно. А если уволить незаконно, то он всегда может восстановиться по суду.
Я знаю, о чем говорю, я в аттестационной комиссии постоянно состояла, и за что только не увольняла)

 

[Ингрид Бергман]

Не пройдет, если не будет к ней готовиться. А если человек профи, то уволить его за несоответствие занимаемой должности ЗАКОННО ой как сложно. А если уволить незаконно, то он всегда может восстановиться по суду.
Я знаю, о чем говорю, я в аттестационной комиссии постоянно состояла, и за что только не увольняла)

Обычно работник в такой ситуации уходит. Либо выигрывает в нелегкой борьбе с начальством и все равно уходит. Работать все предпочитают в комфортной обстановке.)

 

[Miss]

Обычно работник в такой ситуации уходит. Либо выигрывает в нелегкой борьбе с начальством и все равно уходит. Работать все предпочитают в комфортной обстановке.)

Это само собой. Я о том, что если знать и отстаивать свои права, никто тебя просто так не уволит. А вот невыносимую рабочую обстановку создать - это завсегда пожалуйста)
У меня был начальник, которого уволили, но он восстановился через суд. Так вот, его отселили в отдельный кабинет, где не было ни компа, ни интернета, ни телефона. Он просто там сидел и ничего не делал. С ним никто не общался, все игнорили, но тем не менее свою зарплату он получал.

 

[Ингрид Бергман]

@Miss, уволился?

 

[Miss]

@Miss, уволился?

А вот не знаю) Когда я оттуда уходила, он еще продолжал работать. Т.е. как минимум полгода он в таких условиях провел, а дальше - ХЗ.

 

[Владимир]

Я знаю, о чем говорю, я в аттестационной комиссии постоянно состояла, и за что только не увольняла)

Я как инженер по технике безопасности, тоже много где состоял, и знаю тоже о чём говорю:rus_alkash:

 

[Ингрид Бергман]

А вот не знаю) Когда я оттуда уходила, он еще продолжал работать. Т.е. как минимум полгода он в таких условиях провел, а дальше - ХЗ.

Жесть... Это он на эмоциях. Что и кому доказывал, кого хотел победить... Ушел бы куда-нить и работал спокойно в свое удовольствие.

 

[Miss]

Я как инженер по технике безопасности, тоже много где состоял, и знаю тоже о чём говорю

А я юрист))
И следить за законностью увольнений - одна из составляющих моей профессии.

Добавлено через 1 минуту

Ушел бы куда-нить и работал спокойно в свое удовольствие.

Это другой тип людей, не такой, как мы с тобой, например. Я бы в такой атмосфере с ума сошла.
А ему что? Зарплату платят? Платят. Все рабочее оплачиваемое время можно посвятить зарабатыванию дополнительных денег. Все остальное ему было по фиг)

 

[UMA]

Тогда с тобой тяжело, наверное) В личном плане.
Если бы мне чего-нибудь вымочили, и не только не извинились, да еще виноватыми бы не выглядели, ух бы я настучала по башке, наверное

Тяжело, но гадостей я не делаю. Что бы потом извиняться за них надо было.

Добавлено через 1 минуту

Вот с тем мужиком точно тяжело))))) запертым в кабинетике))) Вот ведь непробиваемый тип)

 

[Miss]

но гадостей я не делаю

ну а вспылить, где-то повысить голос, и т.д. - это тоже не про тебя? если нет, тогда норм.
А если такой характер, как у меня, то мне без умения попросить прощения никак) Я классический холерик по темпераменту

 

[Ингрид Бергман]

Это другой тип людей, не такой, как мы с тобой, например. Я бы в такой атмосфере с ума сошла.
А ему что? Зарплату платят? Платят. Все рабочее оплачиваемое время можно посвятить зарабатыванию дополнительных денег. Все остальное ему было по фиг)

Вот сстервец упрямый!! Представляю, как начальство это колбасило.))))

 

[Miss]

Представляю, как начальство это колбасило.))))

Директор говорил, что когда он его видит, у него давление зашкаливает ::D:

 

[UMA]

ну а вспылить, где-то повысить голос, и т.д. - это тоже не про тебя? если нет, тогда норм.

Про меня

 

[Ингрид Бергман]

Директор говорил, что когда он его видит, у него давление зашкаливает ::D:

Бедный... Мне его жалко.))
А у нас одна дама так уволилась. Классический случай - ее заподозрили в том, что жаждет подсидеть. Военные действия были - капец, тотальная обработка мозгов всего персонала, кто замечен в контактах с ней - того в топку, гнобеж по полной. Отдельный кабинет, пустой стол. Она одну неделю посидела и решила на бабскую дурь не заморачиваться. ) Люди такие разные.))