Нужен, не равно должен!

[Степлер]

Я не к примеру Каштанки. А в целом о практике.

Я как раз говорю конкретно и о том, о чём первый пост Маши, а не вообще. )
О практикантке-медике.

 

[Lilit]

Я как раз говорю конкретно и о том, о чём первый пост Маши, а не вообще. )
О практикантке-медике.

Так эта практикантка в отличии от остальных как раз таки проявляет рвение к получению практических навыков.)
И просьба насчет графика никак не характеризует ее как человека типа не подходящего профессии и прочее.
Практика и работа - это разные вещи.
Предъявлять к практиканту такие же требования как к работнику, это все же не правильно.
Та работа, которую выполняют практиканты, хорошо если процентов на 50% окажется полезна.
Практикантов по большей части загружают всякой всячиной, которая имеет около нулевую пользу для будущей профессии. И лишь отчасти допускают к работе, которая действительно дает нужные проф навыки.

 

[Степлер]

@Lilit, не знаю, как сейчас, об этом лучше спросить @Каштанку. Хотя Мария уже описала конкретный случай с конкретной практиканткой, от чего я и отталкиваюсь в своих конкретных рассуждениях.

А в моё время даже в пед. вузе на мед. практике с нас спрашивали по полной. Ещё в СССР. И девочки не зря получили звание - сержант медицинской службы в запасе. Нас действительно многому научили на военной кафедре, и на практике в больнице мы делали всё, что полагалось медсестре.

 

[Lilit]

@Lilit, не знаю, как сейчас, об этом лучше спросить @Каштанку. Хотя Мария уже описала конкретный случай с конкретной практиканткой, от чего я и отталкиваюсь в своих конкретных рассуждениях.

А в моё время даже в пед. вузе на мед. практике с нас спрашивали по полной. Ещё в СССР. И девочки не зря получили звание - сержант медицинской службы в запасе. Нас действительно многому научили на военной кафедре, и на практике в больнице мы делали всё, что полагалось медсестре.

Так речь же не о том, как было при СССР.)
Вон большинство практиканток вообще не стремятся получить проф навыки /со слов же Каштанки/. Так что эта девушка по сравнению с другими весьма хороша.)) и имеет все шансы стать хорошим специалистом.

В теме ж речь о том: уместно ли вот так заботиться о своем комфорте?
Лично я не увидела ничего из ряда вон.)
И как на мой взгляд, да уместно.
Если б девушка эта только на работу устроилась и тут такие просьбы: а дайте мне более удобный график, это другое дело.
А для практиканта вполне нормально рассчитывать на несколько иной график, чем у работников. Но да рассчитывать можно, но не факт, что тебе пойдут на встречу.)) Тут уж как получится. Но озвучить просьбу, почему нет. Не вижу проблем.

 

[Степлер]

@Lilit, я от своего имхо не откажусь.

Пусть каждая из нас останется при своём мнении. )

 

[Олег]

Тут даже меня на жалость пробрало
У некоторых действительно бывают тяжелые, так что если работа за компом, хоум офис раз в месяц я бы давала.
Все равно от нее в этот день на работе толку не будет.

Дело не в этом, конечно всё возможно. Не нравится, когда человек еще никак себя не проявил, опыта нет - еще учится и учится, а уже выставляет требования, словно ему все должны и обязаны обеспечить ему комфорт. Пока ты никто - работаешь на общих основаниях. Не можешь работать по состоянию здоровья - бери больничный или за свой счет.

 

[Олег]

ЛГБТ экстремист какой-то

А еще вымораживает, когда некоторые особо одаренные начинают советы давать. Пришел на работу устраиваться, но психологически мнит себя уже без пяти минут бизнесьменом. Типа - Вам надо вот это сделать и вот это. И еще я вам идею могу предложить, но вы мне за нее должны будете заплатить. Я таких сразу в окно на копья выкидываю. Недоумки мля

 

[Мавка]

Не можешь работать по состоянию здоровья - бери больничный или за свой счет.

ну шо прям нельзя из дома поработать один день в месяц? если ей реально херово, боль, тошнота, головокружение

 

[Drёm]

Не нравится, когда человек еще никак себя не проявил, опыта нет - еще учится и учится, а уже выставляет требования

А что болезненные месячные приходят вместе с опытом, да?
А пока нет опыта - нет и месячных
Какой смысл тебе держать в офисе девочку, которая будет сидеть вжавшись в кресло, короткими перебежками бегать в туалет и думать только о том, как ей плохо?

 

[Кот]

Какой смысл тебе держать в офисе девочку, которая будет сидеть вжавшись в кресло, короткими перебежками бегать в туалет и думать только о том, как ей плохо?

Нам всем периодически бывает плохо. У кого-то месячные, у кого-то простуда, давление, проблемы с простатой или диарея. И что, за всем за этим должно следить руководство и отпускать с работы веря на слово, что человек временно недееспособен? Для этого есть поликлиника и врачи. А составлять графики согласно месячных... ну это как-то уже перебор. Зачем вообще такие сотрудники, у которых то понос, то золотуха?

 

[Drёm]

У кого-то месячные, у кого-то простуда, давление, проблемы с простатой или диарея.

Как проблемы с простатой мешают работе я честно не знаю, а вот при простуде и диарее люди остаются дома
У нас еще и такая штука как "сик дей" практикуется - у каждого есть возможность взять такой день и остаться дома. Количество дней в году ограничено, и больше 1 подряд взять нельзя.

 

[montgomeri]

Были у меня сегодня студентки, и все бы ничего, если бы ни одна девочка, которая спросила меня, а можно я буду приезжать не к 8, а к 8.30, пробки, и мне сложно добираться..
На что я посмеялась, потому что, лично мне до работы добираюсь порой час и более))
На что мне юное создание сказало « нужно делать так, как удобно тебе, а не обществу, я же у себя одна»
Я и за и против…
А как вы?)
Что такое мы в общественных отношениях?
И надо ли себя любить так, что плевать на всех остальных..
Или наоборот не любить, что бы ездили )

Ну в идеале конечно, хочется всегда поступать так, как это удобно тебе, но есть обстоятельства, которые как бы обязывают к дисциплине и если ты будешь через это перешагивать, то тебя просто накажут в том моменте, который для тебя будет особо неприятен. Так что, всё взаимосвязано.

 

[Кот]

Как проблемы с простатой мешают работе я честно не знаю

Частое и болезненное мочеиспускание.

а вот при простуде и диарее люди остаются дома

А у нас ходят на работу. Ну если уж не совсем край. Когда температура зашкаливает или с толчка не встать. А если просто обос***ся, то никакого тебе сик дея не будет.

 

[Drёm]

А у нас ходят на работу. Ну если уж не совсем край. Когда температура зашкаливает или с толчка не встать.

:shok1:
В пень такую работу...

 

[Кот]

В пень такую работу...

Да я тоже так подумал. Потому и не хожу туда больше.

 

[Олег]

Какой смысл тебе держать в офисе девочку, которая будет сидеть вжавшись в кресло, короткими перебежками бегать в туалет и думать только о том, как ей плохо?

Так ктож мешает - подходи к руководителю, отпрашивайся, если тебе херово. Речь не о том, чтоб не отпускать кого-то. Речь о том, что новый сотрудник, еще даже на работу не успел устроится, а уже сходу начинает требовать к себе некоего особого отношения. Что ему нужен доп выходной, что приходить он хочет к 10 потому что ему так комфортнее, что ему надо выделить место в офисе для его самоката и так далее.

 

[Олег]

ну шо прям нельзя из дома поработать один день в месяц? если ей реально херово, боль, тошнота, головокружение

ответил выше

 

[Mak]

Так ктож мешает - подходи к руководителю, отпрашивайся, если тебе херово. Речь не о том, чтоб не отпускать кого-то. Речь о том, что новый сотрудник, еще даже на работу не успел устроится, а уже сходу начинает требовать к себе некоего особого отношения. Что ему нужен доп выходной, что приходить он хочет к 10 потому что ему так комфортнее, что ему надо выделить место в офисе для его самоката и так далее.

А что у тебя в офисе даже самокат не влезет?

 

[Drёm]

а уже сходу начинает требовать к себе некоего особого отношения.

А есть разница между спросить и требовать?

 

[Олег]

А есть разница между спросить и требовать?

конечно. Но если просят в стиле:

« нужно делать так, как удобно тебе, а не обществу, я же у себя одна»

то пожалуйста на выход ) Пожелаю человеку удачи в поисках того общества, которое будет под него подстраиваться.