В теме про корпоративную, все верно. Но ты подняла вопросы общей этики, я к этому.Или я не поняла?
Есть такое. И в большинстве случаев, когда начинают эту фразу толкать в массы - это означает лишь одно: что никакой команды и в помине нет. Тут причинно-следственная связь нарушена: когда команда есть и все работают как единое целое, то и выдвигать таких лозунгов не надо. А когда показуха, тут да. Сразу же начинают пафосные изречения с аутотренингов задвигать.А вообще лично у меня эти лозунги "мы одна команда", "вместе сможем все" уже вызывают раздражение.
В схожей тематике иногда подсматривают какие-то условия труда или методики работы. Понятно, что нет идеальных компаний. Где-то одно хорошо, где-то другое. Почему бы хорошее из другой компании не перенять.Обычно такое бывает, когда пытаются найти место (сменить свое) у конкурента.
А иначе зачем?
Как вы относитесь к корпоративной этике?
Нужна ли она?
Может ли член команды участвовать в жизни конкурентов, поддерживая их и одобряя их критику своей команды?
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий