Категоричность.

[montgomeri]

Такое часто происходит, это психология, если самого человека проблема явно не касается, то он вообще не склонен заморачиваться.)

Вот именно, особенно зарплату платят исправно, то всё остальное побоку.

 

[metropoliu]

Это смотря насколько правильно окружение извивается вокруг своего категоричного.)

Может быть категоричность, это как следствие чьей-то не способности правильно извиваться?)

 

[ЛемпИра]

Может быть категоричность, это как следствие чьей-то не способности правильно извиваться?)

Не смотря на расхожую фразу "короля делает его свита", чаще бывает как раз наоборот, причина в не желании начальника идти с коллективом на компромисс.)

 

[metropoliu]

Не смотря на расхожую фразу "короля делает его свита", чаще бывает как раз наоборот, причина в не желании начальника идти с коллективом на компромисс.)

Собственно, а почему начальник должен идти с коллективом на компромисс?

 

[ЛемпИра]

Собственно, а почему начальник должен идти с коллективом на компромисс?

Всё зависит от рабочих задач и текущей ситуации. Грамотный руководитель безусловно имеет собственные амбиции, но они у него никогда не идут в разрез со здравым смыслом.)

 

[Лана]

Не смотря на расхожую фразу "короля делает его свита", чаще бывает как раз наоборот, причина в не желании начальника идти с коллективом на компромисс.)

Если бы человек умел хорошо работать его бы не сделали начальником, так что все закономерно, надеюсь вы поеяли меня.)

 

[metropoliu]

Всё зависит от рабочих задач и текущей ситуации. Грамотный руководитель безусловно имеет собственные амбиции, но они у него никогда не идут в разрез со здравым смыслом.)

Дело в том что "здравый смысл" подчинённых не всегда совпадает со здравым смыслом руководства... но "вам из подвала конечно видней".)

 

[ЛемпИра]

Если бы человек умел хорошо работать его бы не сделали начальником, так что все закономерно, надеюсь вы поеяли меня.)

К сожалению вы правы, таких начальников предостаточно.

 

[ЛемпИра]

Дело в том что "здравый смысл" подчинённых не всегда совпадает со здравым смыслом руководства... но "вам из подвала конечно видней".)

Не совсем поняла про подвал.

 

[Олег]

Начальник-самодур это же находка. Надо просто говорить ему только то, что он хочет слышать. И спокойно работать, держа его в розовом облаке счастья. Гораздо хуже, когда начальник опытный дотошный спец-перфекционист, сам выросший из низов. Этот три шкуры снимет, во все детали погрузится и выжмет по-полной, у такого не забалуешь

 

[Солнечный Зайчик]

Ню если от меня всО не моё отлетает, это плохо для меня или же КАрашо?

 

[Mak]

Собственно, а почему начальник должен идти с коллективом на компромисс?

Пусть идет на компромиссис

 

[Mak]

Если бы человек умел хорошо работать его бы не сделали начальником, так что все закономерно, надеюсь вы поеяли меня.)

Чтобы руководить не надо хорошо уметь самому, надо уметь руководить

 

[Лана]

Чтобы руководить не надо хорошо уметь самому, надо уметь руководить

забавно! чем руководствуясь?

 

[metropoliu]

Чтобы руководить не надо хорошо уметь самому, надо уметь руководить

Глубокая мысль.

 

[Mak]

забавно! чем руководствуясь?

Опытом руководства

 

[Mak]

Глубокая мысль.

У меня все глубокие

 

[Лана]

Опытом руководства

опять же забавно! результат - то какой, это же не конкурс на звание кто умеет руководить лучше, не находишь?

 

[metropoliu]

У меня все глубокие

Так глубоко что не видно.))

 

[Mak]

опять же забавно! результат - то какой, это же не конкурс на звание кто умеет руководить лучше, не находишь?

Результат зависит от множества факторов
Например Ли Якокка был зам.министра обороны, а стал выдающимся автоменеджером