Ради корочки.А зачем тогда они учатся?
Не очень понятно.
Ради корочки.А зачем тогда они учатся?
Не очень понятно.
А зачем ему эта корочка, если он по специальности не будет работать?!Ради корочки.
Ну правильно, зачем своим платить, пусть все за рубеж валятНапомним, работодатель может получить 225 тысяч рублей за прием одного работника из другого региона. За счет этих денег он может компенсировать специалисту стоимость переезда, оплату аренды жилья, обучение и другие расходы. 150 тысяч рублей выделяются на это из федерального бюджета и 75 тысяч - из регионального.
В педвузах такая проблема постоянно. Идут куда угодно, только не в преподавание.:girl_sigh:
УгуПоэтому я и говорю,что идея по деурбанизации интересная.
Только к волнениям ТС имеет мало отношения. ИМХО
Мне кажется, не помешало бы. Смотри, государство тратит бюджет на таких студиозусов, они учатся 5 долгих лет, после чего плюют на диплом и идут работать не по профессии.
Ну и правильно. Куда годится учитель без знания педагогики?вон учителям нужно уже получать доб образование, если ВО не про специальности
Ну и правильно. Куда годится учитель без знания педагогики?
Я думаю при изменении ситуации на предприятии, сокращение кадров произойдёт всё равно, вне зависимости от этой госпрограммы.В частности, предлагается отказаться от требования к работодателям не осуществлять сокращение работников в период получения и использования финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом."Ситуация на предприятии может меняться, и у работодателей может возникнуть потребность в ротации кадров, их сокращении в одном подразделении и увеличения их численности в другом, например, в том, куда приглашаются работники из других регионов", - сказал глава Минтруда Максим Топилин.
Да, крупные города крепко держат.:girl_sigh:Выше же писали - "город не отпустит"
Я думаю при изменении ситуации на предприятии, сокращение кадров произойдёт всё равно, вне зависимости от этой госпрограммы.
И если эта программа поможет не "рухнуть" предприятию, а привлечь специалистов в другое подразделение, то почему бы нет?
Третье- неужели вы считаете, что эти 225 т.р. такой богатый куш, чтобы на 100% поменять персонал на "новеньких" ?
Ну "обновят" на 10-15% ..дай Бог.
Выше же писали - "город не отпустит"
По 3,5 ляма на одно предприятие?203 миллиона рублей на софинансирование 14 региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Эти деньги пойдут 60 работодателям,
По 3,5 ляма на одно предприятие?
Чо там "пилить" ?
Если диплом есть, опыт работы имеется, то можно выбрать очень кратковременные курсы. Если диплома о пед.образовании нет, то правильно требуют. С какой стати без педагогического образования вообще на работу с детьми взяли?но и после 15 лет работы со всякими курсами и аттестацией по мне уже глупо проходить курсы ради бумажки о том, что ты можешь работать учителем
Тогда слово- успешном, надо взять в кавычкиКопейка рубль бережет)))и не факт, что при успешном тестировании не будет увеличена сумма
Если диплом есть, опыт работы имеется, то можно выбрать очень кратковременные курсы. Если диплома о пед.образовании нет, то правильно требуют. С какой стати без педагогического образования вообще на работу с детьми взяли?
К школе это вопрос, почему брали на работу человека без образования. Ну и к государству, почему позволили отток кадров после всех обвалов рубля. Врачи и учителя только только из задницы стали выползать. Зарплата у учителей сейчас очень нехилая, в столицах так точно.Явно к правительству и Думе вопрос, какого фига было разрешено до недавнего времени историку, но не с пед образованием работать в школе, про историка к примеру.
Вот лучше б эти деньги им выдавало.Мне кажется, не помешало бы. Смотри, государство тратит бюджет на таких студиозусов, они учатся 5 долгих лет, после чего плюют на диплом и идут работать не по профессии.
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий