...
Переехать на работу станет проще
Работодателям, привлекающим работников из других регионов за государственные деньги, разрешат сокращать кадры на предприятии и пользоваться услугами частных агентств занятости. А также их будут реже проверять на факт задержек заработной платы.
Такие поправки в законодательство разработал Минтруд. Документ обсуждался на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как пояснил директор департамента занятости населения минтруда Михаил Кирсанов, также законопроект предполагает отказаться от проверок работодателей на этапе выдачи ему сертификата на получение бюджетных средств, а проверять их только один раз - на этапе отбора и включения в региональную программу повышения мобильности населения. По словам Кирсанова, сейчас работодатели проверяются по несколько раз.
Новые правила приема на работу приезжих обострят конкуренцию среди кадров
Напомним, работодатель может получить 225 тысяч рублей за прием одного работника из другого региона. За счет этих денег он может компенсировать специалисту стоимость переезда, оплату аренды жилья, обучение и другие расходы. 150 тысяч рублей выделяются на это из федерального бюджета и 75 тысяч - из регионального.
В случае принятия поправок закона, контроля практически не будет, сокращай и не плати.. о чем думают?
Огромная коррупционная составляющая для работодателей
Переехать на работу станет проще
Работодателям, привлекающим работников из других регионов за государственные деньги, разрешат сокращать кадры на предприятии и пользоваться услугами частных агентств занятости. А также их будут реже проверять на факт задержек заработной платы.
Такие поправки в законодательство разработал Минтруд. Документ обсуждался на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как пояснил директор департамента занятости населения минтруда Михаил Кирсанов, также законопроект предполагает отказаться от проверок работодателей на этапе выдачи ему сертификата на получение бюджетных средств, а проверять их только один раз - на этапе отбора и включения в региональную программу повышения мобильности населения. По словам Кирсанова, сейчас работодатели проверяются по несколько раз.
Новые правила приема на работу приезжих обострят конкуренцию среди кадров
Напомним, работодатель может получить 225 тысяч рублей за прием одного работника из другого региона. За счет этих денег он может компенсировать специалисту стоимость переезда, оплату аренды жилья, обучение и другие расходы. 150 тысяч рублей выделяются на это из федерального бюджета и 75 тысяч - из регионального.
В случае принятия поправок закона, контроля практически не будет, сокращай и не плати.. о чем думают?
Огромная коррупционная составляющая для работодателей