Внимание специалисты! Или посторонним В.

[Брутальная Шишига]

Если работников держать в тонусе - то да. В этом помогают переаттестации.

И постоянные выезды супервайзеров в поля...продажи просто начинают вдруг...расти на глазах))))

 

[Ронин57]

Вот и сижу, печалюсь, дальше будет хуже?????

Конечно! Представляю себе картину.Заходит молодой, неопытный,не видевший хорошего наставника паренек. А перед ним этакая вся из себя,хрен подойдешь. С большими эээ... заботами о коллективе, в руках ээ.. опыт,в глазах - бездна.Начинает она разговаривать с кандидатом на должность,а он себя таким дураком чувствует! И выглядит тоже дурак дураком.И все такие,не один он.))

 

[Ронин57]

Бруша,ответь за базар! Куда смылась?

 

[Дарх]

А меня лично раздражают "специалисты", которым уже лет 5, а то и 10 пора на пенсию. Из-за таких работников, после учебного заведения приходится мотаться по вахтам, подработкам, работе не по специальности и все ждать, когда же эта бабка-дед решат наконец, что пора бы уже отдохнуть и всех денег не заработать. Более чем уверен, что молодой специалист, если имеет голову и хоть какую-то смекалистость, за пару месяцев сможет спокойно заменить предшественника со всем его опытом, а тот, кто не сможет сам, думаю найдет способ найти человека, который поможет советом.

 

[OnlyTouch]

А меня лично раздражают "специалисты", которым уже лет 5, а то и 10 пора на пенсию. Из-за таких работников, после учебного заведения приходится мотаться по вахтам, подработкам, работе не по специальности и все ждать, когда же эта бабка-дед решат наконец, что пора бы уже отдохнуть и всех денег не заработать.

Вот как раз об этом думала, когда сын рассказывал о причудах своей 80-летней преподавательницы в универе. И тоже думаю, сколько можно работать-то? Ещё понимаю, мужчина, но женщина...
Наверное есть места, где старички могут ещё быть полезны, есть реальные вакансии, где вообще работать некому, мой свёкр в свои 78 работает и мечтает, где взять молодого специалиста, чтобы его двинуть в люди... но не идёт к ним молодёжь, все хотят покупать-продавать-продвигать и так далее, а не сидеть париться с тех. вопросами сложными, даже с перспективой роста. Вообще проблема трудоустройства молодёжи огромная в стране(

 

[ПриБой]

мотаться по вахтам,

Что значит "мотаться по вахтам"??? Может пускай люди уже с опытом мотаются??? Вахты, что , ничему не учат??? Хоца прям из "учебного заведения" и прям к кормушке??? Вот -вот!!! Видел одного "работодателя" , так его главный принцип в стиле руководства - я начальник - ты дурак!!! И таких - немерено!!! Чего ждём??? Кто будет работать через "N" лет??? Или скажете - современные ВУЗы учат всему??? "Мы принимаем на работу только с дипломом ВУЗа!!!" А я думаю, что оч часто среднее соображение - лучше высшего образовавния!!! Всё и сразу у всех не получится!!! За этим желанием - ничего, пустота. А как - же ваши дети, сегодняшние и будущие??? Жаль, очень жаль!!!

 

[Раш Вселенной]

кандидат,

Думаю,что у Вас проблема посерьезней-людей кандидатами называете. И Вам похоже так считать так же приятно,как мне приятно думать: "барыга-труп"!