@Гойко Митич, провели корпоратив, в результате?
Да)
@Гойко Митич, провели корпоратив, в результате?
Часто ли мы выступаем инициаторами того,
что по нашему мнению, хотят другие,
а другие поддерживают это,
только потому, что это якобы, это нужно нам...
@Гойко Митич, а я бы пошла к начальству и попросила отменить.:smile:
Димитрий, вы как всегда, бесподобныЭтот формат обычен для специфических ситуаций:
формат родители-дети, или школа- дети, когда чтобы выгулять ребенка, организуют "ненужную" прогулку или экскурсию, неинтересную ни учителям, ни большинству детей.
-формат свиданий. Если он ищет бесплатного секса, а она ищет такого дурня, кто бы ей нахаляву оплатил путевку в Испанию. И вот он приглашает её в кафе. Неинтересное ни для него, ни для неё.
Если бы каждый сказал, что думает на самом деле, все остались бы довольны, кроме самого инициатора прогулки. В конце концов существуют компромиссы.И они сидели, ошеломлённые тем, что поехали в поездку, которой никто из них не хотел. Каждый из них предпочёл бы спокойно наслаждаться тем днём.
Если он тоже не хотел, он бы вздохнул с облегчением.:(giggle):кроме самого инициатора прогулки
Я еще люблю правило о том, что предлагающий что-то это и делает. Знаю таких, кто предложит, и в кусты, смотреть, как другие ломаются воплощая его идеи.Если намечается какое-то мероприятие в коллективе, лучше помалкивать, чтобы опять же была возможность для манёвра. Ну, если конечно нет острого желания поучаствовать.
Куча усилий, потраченного времени, ко всеобщему неудовольствию. Тоже не хожу...кстати, корпоратив, наглядный пример Парадокса Абелин, боссы думают, что стараются для подчиненных, а половине, это нафиг не уперлось.
А детям стоит потерпеть и проникнуться моментом, особенно если они к определенному возрасту не поняли, что экскурсия в музей военной славы (к примеру) и не обязана веселить.организуют "ненужную" прогулку или экскурсию, неинтересную ни учителям, ни большинству детей.
Да на эти " абилинские грабли" наступают все кому не лень.так не обязательно авторитетному, тем более лидеру.
тут дело чуть в другом,
это группа, все делаю потому, что считают, что все этого хотят, кроме тебя.
вот, в прошлом году было
было совещание, совсем на другую тему.
но одна, очень умая, решила поднять вопрос корпоратива.
руководитель, он же хозяин бизнеса, спросил конкретно - нужен?
все, как то без энтузиазма, но единогласно промычали, ну типа, нужен.
начальник, с долей еще меньшего энтузиазма пробурчал, что раз нужно, значит будет.
организационные вопросы, были поручены вбросившей, после чего, собрание закончилось и все пошли курить.
на улице я стал свидетелем разговоров, о том, что этот корпоратив, никому на фиг не уперся, и сие мероприятие не у кого, ничего, кроме негатива не вызывает, включая вбросившую.
Как говорится, инициатива наказуема. В принципе правильно.Я еще люблю правило о том, что предлагающий что-то это и делает.
естественно слышал.Слышал наверно про катастрофу американского шаттла " Челленджер", вот тебе парадокс Абилина в действии.
ну вот, терпеть ненавижу, смотреть на раскрепощенных бухгалтеров и слушать тосты во славу компании, но гегемоны решили, что слуг от этого пропрет не по децки.Куча усилий, потраченного времени, ко всеобщему неудовольствию. Тоже не хожу...
Но у нас почти и не практикуется.
Какие-то у нас в классе родители неправильные.если не находится кого-нибудь смелого, кто возмутится, что все руки в одобрямсе тянут
естественно слышал.
а что там от Парадокса?
Да, я тоже так думаю, а то есть любители вбросить идею и подначивать, беря на слабо. Сами придумали? Сами и делайте.:confetti :Как говорится, инициатива наказуема. В принципе правильно.
Это в прошлом классе. Из последнего - купить тренеру подарок за 20 тыс? Одобрямс.:Cherna-facepalm:Какие-то у нас в классе родители неправильные. все наоборот, каждый свое видение имеет и высказывается. Вот и уходим с собраний за полночь.
купить тренеру подарок за 20 тыс? Одобрямс.
Если характеры легкие, а не запилят друг друга от недовольства.:confetti :Зато они, наверное, лучше стали все друг к другу относиться после этого, сплотились, стали больше ценить друг друга. Думаю, действительно, будут потом со смехом вспоминать.
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий