@kiss,за что увольняют-то?
Ну уголовная ответственность вообще-то работодателям не грозит в случае чего.Трусливые люди-боятся уголовной ответственности. Новая работа опять и опять уволили. Теперь придется опять искать
Ну уголовная ответственность вообще-то работодателям не грозит в случае чего.
Однако с эпилепсией есть ряд ограничений и запретов. Работодатель, если он знает о заболевании, обязан такому работнику обеспечить безопасность. Если он этого не может сделать, то он просто обязан такого работника либо не принимать на работу, либо уволить. Если узнал об этом после приёма человека на работу.
Но конечно, часто просто перестраховываются. Любой несчастный случай на производстве - это ЧП и куча проверок.
Надо искать работу, не связанную с людьми. Тогда это не будет весомой причиной для увольнения. У знакомых на курсах была преподавательница с эпилепсией. И то ее никто не увольнял.2 недели поработала и грохнулась
Надо в службе занятости посоветоваться, куда-то идут работать с таким диагнозом.2 недели поработала и грохнулась
Надо в службе занятости посоветоваться, куда-то идут работать с таким диагнозом.
Надо искать работу, не связанную с людьми. Тогда это не будет весомой причиной для увольнения. У знакомых на курсах была преподавательница с эпилепсией. И то ее никто не увольнял.
@kiss, а если удаленную работу попробовать?
Есть сайты с проверенной базой, тут заходит @Селена, можно будет у нее спросить.в инете бросали на деньги много
Есть сайты с проверенной базой, тут заходит @Селена, можно будет у нее спросить.
Надо искать работу, не связанную с людьми. Тогда это не будет весомой причиной для увольнения. У знакомых на курсах была преподавательница с эпилепсией. И то ее никто не увольнял.
Это, скорее, исключение. Преподавала взрослым людям испанский.Согласен! Преподаватель профессия не связанная с людьми!!! Интересно, кому же она преподавала!
Они знали о диагнозе? Может, предъявить им претензию, что уволили после их рекомендации?я на этой бирже уже год простояла- мне теперь полгода ждать чтобы встать опять на учет
Они знали о диагнозе? Может, предъявить им претензию, что уволили после их рекомендации?
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий