@олененок, у Терри Пратчетта в некоторых книгах упоминаются вампиры. Так один из них все никак не может найти работу. То пойдет работать на завод по обработке древесины и его проткнет деревяшкой, то подрядится помогать разливать святую воду для церквей.::D:
Как угробить карьеру: работодатели делятся самыми трэшовыми собеседованиями
- Автор темы Topik
- Дата начала
ого, за такие вопросики можно уже и в суд подать, явная дискриминация по половому признаку и вмешивание в личную жизнь.
У меня было много собеседований, т.к. постоянно что-то ищешь лучшего, это нормальный процесс.
Самое длинное собеседование длилось около 4 часов, включая обед с будущим начальником.
Бывали собеседования, когда находясь на фирме, я понимал, что это не то что я ищу. Т.к. работа есть, то собеседование проходило для меня без стресса, т.к. особо много я не уже не ожидал, а если не получится, то мне терять нечего.
::D:::D:Ага, понятно, почитаю
Toreador, обязательно прочитаю)
Это было давно, по-хорошему ты прав.:girl_sigh:
Одно время, особенно в банковской сфере, были популярны стрессовые собеседования. Специально для испытуемого создавалась некомфортная обстановка, оскорбительные вопросы личного характера, неожиданные предложения. Одной моей знакомой на голову вылили стакан воды как бы нечаянно, смотрели на ее реакцию... Реакции дождались
Одно время, особенно в банковской сфере, были популярны стрессовые собеседования. Специально для испытуемого создавалась некомфортная обстановка, оскорбительные вопросы личного характера, неожиданные предложения. Одной моей знакомой на голову вылили стакан воды как бы нечаянно, смотрели на ее реакцию... Реакции дождались
Сразу встать и уйти
Не запустив стаканом в оппонента?
Не интересно.
Надеюсь, она на них вылила весь графин?::D:
Что-то в этом роде. Пришлось им в отдел кадров вызывать охрану ::D:
Добавлено через 1 минуту
Нет, этого мало. Уйти, но красиво!
Они ее взяли в результате? ::D:
Предлагали должность охранника, но она не согласилась. Почему-то
Я когда-то от нефиг делать хотел устроиться в банк. Стресс-тестов мне не устраивали, не знаю почему, но когда я прочитал все их вопросы в анкете, то понял, что ребята слегка охренели, и больше к этой теме не возвращался.
От себя добавлю. Если вы работодатель, и ваша контора не сверх секретный объект, то не берите на работу в службу безопасности и отдел кадров бывших особистов.
Видимо только у меня все скучно... Вечные анкетки с финансовыми показателями. Сходить что ли в цирк на собеседование... :girl_in_dreams_b:
@Desha, а я с ужасом вспоминаю вопросы.
Почему Вы не замужем? Сотрудников отобьете.
Вы замужем, уйдете в декрет.
У Вас ребенок, он болеть будет.
Достали тогда зверски....
Хамские или, так скажем, странные вопросы могут задавать с целью посмотреть, как ведёт себя будущий работник в стрессовой ситуации, даже если работа не предполагает общения с заведомо сложным контингентом.
На собеседованиях нельзя делать двух вещей: врать и говорить правду ::D:
Понимаю, но очень неприятно.
@Talamasca, это точно.
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Создайте учетную запись в нашем сообществе. Это просто!
Авторизоваться
У вас уже есть учетная запись? Войдите в систему здесь.