Не... родителей уже давно поберечь пора...
Как найти общий язык с коллегами?
- Автор темы Незабудка
- Дата начала
Не... родителей уже давно поберечь пора...
А это мои самые близкие друзья, а во-вторых, в моей жизни, к счастью, не происходит такого, о чем нельзя рассказать
- Местное время
- 19:16
- Регистрация
- 19 Мар 2017
- Сообщения
- 19,994
- Репутация
- 0
- Награды
- 8
- Местоположение
- Маленький городок
- Пол
- Женский
Это здорово! Но на моих глазах пару таких историй происходило, что родителям 40-летние детки рассказывали ВСЕ. В итоге мама умерла, переходя дорогу... от инфаркта...
Не всегда, скрывая все от них, сделаешь им приятное. Надо фильтровать, от чего-то беречь, а чем-то и делиться.
Да потому что первые три дня больничного оплачивает работадатель, а остальные - страховая компания. В общем, это тонкий финансовый вопросМмм... ну и каким боком больничный спасёт от риска перерасхода надтарифных фондов?
Где бузина, а где дядька...
Но расписывать всё подробно - это сложно, да и зачем.
- Местное время
- 19:16
- Регистрация
- 18 Апр 2017
- Сообщения
- 76,019
- Репутация
- 1,411
- Уровень
- 2
- Награды
- 35
- Местоположение
- Россия
- Пол
- Мужской
Вообще-то я работодателем был, и в курсе всех вопросов снизу доверху. Включая кадры и бухгалтерию. И ни разу даже вскользь о таких тонкостях не слышал. Видимо большой секрет.
Видимо, у тебя не было перерасхода средств, а это ведь очень хорошо. Когда коллектив стабилен, никто не увольняется, нет текучки кадров, расходы не превышает планируемых, то к тонкостям, видать не прибегают :girl_sigh:Вообще-то я работодателем был, и в курсе всех вопросов снизу доверху. Включая кадры и бухгалтерию. И ни разу даже вскользь о таких тонкостях не слышал. Видимо большой секрет.
Кстати, я про бюджетную сферу. Возможно, в ИП и другая стратегия экономии и тарифов. Возможно, поэтому и не понимаем друг друга.
- Местное время
- 19:16
- Регистрация
- 18 Апр 2017
- Сообщения
- 76,019
- Репутация
- 1,411
- Уровень
- 2
- Награды
- 35
- Местоположение
- Россия
- Пол
- Мужской
У нас была тройная бухгалтерия. Какой перерасход? 2/3 средств вообще ни по каким бумагам не проходили.
- Местное время
- 19:16
- Регистрация
- 25 Авг 2020
- Сообщения
- 10
- Репутация
- 0
- Местоположение
- Ставрополь
- Пол
- Мужской
от себя скажу, что я не ищу расположения коллектива и призываю максимально быть открытым и честным с людьми, поэтому со мной мало кто общался из любителей пообсирать, зато уважали и прислушивались все.
В прошедшем времени?:girl_sigh:
С коллегами - никак
Мой личный опыт,не претендую на истину:
Любить людей,(не всех,не всегда,но в общем и целом).
Быть профессионалом своего дела,если новая должность,как можно быстрее им стать.
Никогда не обсуждать никого из коллег в негативном ключе с другими сотрудниками, если это необходимо,то так,чтоб вам никогда не было стыдно за то,что вы говорили.
Помогать без посадки себе на шею тем,кому необходима помощь по рабочим моментам,не взваливая на себя чужие обязанности.
Не обращать внимание на настроение коллег,так можно довести себя до инфаркта,подумав,что человек с вами не поздаровался или буркнул что-то недовольно,тогда когда у него,возможно,жена ушла сегодня утром,или разболелся живот.
Любить свою работу в общем и целом,находить больше плюсов,превратить недостатки работы в достоинства (неплохая зп,недалеко от дома,компанейское начальство и тд),настроение очень влияет на желание общаться с вами в более позитивном ключе.
Как-то так)
Любить людей,(не всех,не всегда,но в общем и целом).
Быть профессионалом своего дела,если новая должность,как можно быстрее им стать.
Никогда не обсуждать никого из коллег в негативном ключе с другими сотрудниками, если это необходимо,то так,чтоб вам никогда не было стыдно за то,что вы говорили.
Помогать без посадки себе на шею тем,кому необходима помощь по рабочим моментам,не взваливая на себя чужие обязанности.
Не обращать внимание на настроение коллег,так можно довести себя до инфаркта,подумав,что человек с вами не поздаровался или буркнул что-то недовольно,тогда когда у него,возможно,жена ушла сегодня утром,или разболелся живот.
Любить свою работу в общем и целом,находить больше плюсов,превратить недостатки работы в достоинства (неплохая зп,недалеко от дома,компанейское начальство и тд),настроение очень влияет на желание общаться с вами в более позитивном ключе.
Как-то так)
А что его искать?
Нужно быть профессионалом, досконально разбираться в том, чем занимаешься.
И тогда сами будут искать и подстраиваться.
Добавлено через 3 минуты
У меня сейчас новый коллектив.от одного человека я в шоке.
Ей место в лечебнице психоневрологической
Но она такая деятельная и гиперответственная:emoji26:
Всех нервирует. люди отличные из-за нее увольняются((((
Пока сижу тихо. период адаптации начальной полтора месяца.
Через три месяца я приму точное решение мое или не мое
А через 6 месяцев ...ха-ха-ха
Если , конечно останусь
Нужно быть профессионалом, досконально разбираться в том, чем занимаешься.
И тогда сами будут искать и подстраиваться.
Добавлено через 3 минуты
У меня сейчас новый коллектив.от одного человека я в шоке.
Ей место в лечебнице психоневрологической
Но она такая деятельная и гиперответственная:emoji26:
Всех нервирует. люди отличные из-за нее увольняются((((
Пока сижу тихо. период адаптации начальной полтора месяца.
Через три месяца я приму точное решение мое или не мое
А через 6 месяцев ...ха-ха-ха
Если , конечно останусь
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Создайте учетную запись в нашем сообществе. Это просто!
Авторизоваться
У вас уже есть учетная запись? Войдите в систему здесь.